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Aushilfsjobs und Nebenjobs in deiner Nähe – flexibel neben Studium, Familie oder Hauptjob.
Aktuell 148 Minijob-Angebote
Enthält externe Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Careerjet – diese öffnen in einem neuen Tab.
, Midijob oder Minijob) Bezahlte mehrtägige Einarbeitung Was Sie als Verkäufer bieten Sie sind mindestens 18 Jahre...
/w/d) im Behindertenfahrdienst auf MiniJob-Basis und MidiJob-Basis. Aufgaben Beförderung und Begleitung von Kindern und Erwachsenen...
/w/d) in [Vollzeit/Teilzeit/Minijob]. Aufgaben - Individuelle Betreuung und Aktivierung von Senior*innen im Alltag. - Organisation...
(m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder auf Basis freier Mitarbeit. Aufgaben - lfd. Buchhaltungen und OPOS... Arbeitszeit flexibel, Arbeitsort Brensbach, keine Heimarbeit möglich. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Freie...
3.000 – 3.500 € pro MonatOb als Zuverdienst neben dem Hauptjob, als Einstieg nach der Familienphase oder als Nebenjob für Schüler und Studierende: Minijobs gibt es im Odenwald in vielen Bereichen. Klassische Aushilfsstellen finden sich im Einzelhandel und an Tankstellen, in Bäckereien und Metzgereien, in der Gastronomie rund um die Ausflugsziele der Region sowie in Lager und Logistik entlang der Gewerbegebiete im Mümlingtal und um Mosbach.
Der Vorteil eines Minijobs in der Region: kurze Anfahrt, flexible Arbeitszeiten und oft die Chance, bei Bewährung aufzustocken – viele Arbeitgeber im Odenwald machen aus Aushilfen später Teilzeit- oder Vollzeitkräfte. Unten findest du aktuelle Minijob- und Aushilfsangebote aus dem gesamten Odenwald.
Die Verdienstgrenze für Minijobs ist an den gesetzlichen Mindestlohn gekoppelt und wird jährlich angepasst. Die jeweils aktuelle Grenze findest du bei der Minijob-Zentrale. Innerhalb dieser Grenze bleibt der Verdienst für dich steuer- und sozialabgabenfrei.
Ja. Ein Minijob neben einer sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung ist abgabenfrei möglich. Erst ein zweiter Minijob würde mit dem Hauptjob zusammengerechnet. Dein Arbeitgeber sollte informiert sein, eine Genehmigung ist aber in der Regel nicht nötig.
Am häufigsten suchen Einzelhandel und Discounter, Gastronomie und Hotels, Bäckereien, Reinigungsdienste sowie Lager- und Logistikbetriebe. In der Ausflugssaison von Frühjahr bis Herbst kommen saisonale Stellen in Gastronomie und Freizeiteinrichtungen dazu.